Goda effekter av lean i sjukvården

– Många anställda i sjukvården tror att om man ingenting gör så blir det i alla fall inte sämre eller mer stressigt. Vårt forskningsresultat visar att det blir just det. Både sämre, och mer stressigt, säger Lotta Dellve, professor vid avdelningen Hälso- och systemvetenskap på KTH i ett pressmeddelande.

I syfte att förbättra arbetet, vård- och patientflöden har flera svenska sjukhus den senaste tiden arbetat med lean-inspirerade modeller. Tidigare studier har dock visat på en rad negativa effekter, men flera aspekter i hur lean i sjukvården påverkar personalens hälsa, engagemang, arbetsförhållanden har saknats. Något som forskare nu har tagit fasta på. I en rapport från KTH, Kungliga Tekniska Högskolan, i samarbete med Högskolan i Borås, presenteras ett helt annat resultat än tidigare.

Minskad stress samt mer engagemang

Genom att inkludera 22 enheter vid 5 olika sjukhus lät forskarna en del implementera lean och andra inte. Samtliga sjukhus följdes sedan under en treårsperiod. Vid de enheter som implementerat ett leaninspirerat arbetssätt upplevde medarbetarna bland annat minskad stress samt mer engagemang. Forskningen stödjer därför att strategierna utgår från vårdprofessionernas behov, att struktur och systematik är enkel och tydlig samt att ett socialt kapital byggs upp.